اختصاصی اسرار امروز. قطعی های مکرر برق 20 هزار میلیارد خسارت به صنایع گیلان زد /چالشهای ناترازی انرژی در گیلان و راهکارهای پیشنهادی/ تحول در آموزش مهارتی و نقش دانشکده ملی مهارت
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی اسرار امروز؛ سومین جشنواره تجلیل از واحدهای برتر شهر صنعتی رشت با رویکرد فناورانه با حضور دکترروهام قلیچی رئیس مرکز آموزش بازرگانی گیلان و مدیرعامل گروه دانش بنیان کاشف، دکتر شمشادی، رئیس دانشکده مهارت استان، مهندس مهران داوری، مدیر مجموعه همکاران سیستم، دکتر جواد موسوی، عضو پژوهشکده محیط زیست جهاد دانشگاهی، مدیران مراکز علمی، پژوهشی و واحدهای فناور و مدیران واحدهای منتخب شهر صنعتی رشت، در سالن همایش شرکت آرپانوش( ایستک) برگزار شد.
در این مراسم رئیس مرکز آموزش بازرگانی گیلان و مدیرعامل گروه دانش بنیان کاشف با بیان اینکه شهر صنعتی رشت یکی از قطب های بخش صنایع کشور محسوب می شود اظهار داشت: این مراسم بعنوان نشانه ای از قدردانی و حمایت از تلاشهای تولیدکنندگان و عملکرد رویکرد فناورانه و دانش بنیان و با هدف تشویق جهت ورود به این عرصه برگزار می شود.
قلیچی با بیان اینکه کمبود نیروی متخصص و ماهر از چالشهای اساسی این حوزه است عنوان کرد: امضای قرارداد با بزرگترین مجموعه مهارتی کشور سوئیس برای تربیت مدیران، یکی از افتخارات و نقاط قوت مجموعه ما است که میتواند به بهبود مهارتهای انسانی در گیلان کمک کند.
وی اضافه کرد: مجموعه سوئیس پریمیوم اجوکیشن در سطح جهان رتبه دوم و در اروپا رتبه اول را در حوزه آموزشهای مهارتی به خود اختصاص داده و در بحث تربیت مدیران ارشد تمرکز دارد.
مدیرعامل گروه دانش بنیان کاشف در خصوص انجام کارهای بزرگ در بخش تربیت و پرورش نیروی انسانی و ارائه خدمات به استان و شهر رشت اظهار امیدواری کرد و افزود: در یک رویداد مهم علمی و صنعتی، مجموعه دانشبنیان کاشف با بزرگترین مجموعه مهارتی سوئیس تفاهمنامهای به امضا رساند که این توافق با محوریت توسعه مدیران ارشد و توانمندسازی نیروی انسانی انجام شده و در ارتقای سطح مهارتی مدیران استان نقش مهمی خواهد داشت.
تحول در آموزش مهارتی و نقش دانشکده ملی مهارت
دکتر شمشادی، رئیس دانشکده مهارت استان، در این نشست اعلام کرد که دانشکده ملی مهارت کشور با ۱۶۰ دانشجوی علمی و مهارتی و بیش از ۳۵۰۰ کارگاه تخصصی و 150 کارگاه آزمایشگاهی ،آموزش دانشجویان در زمینه های مختلف از جمله صنایع شیمایی و دارویی ، در تلاش است تا تمام آموزشها را بر پایه مهارتهای علمی ارائه کند. وی به طرحی اشاره کرد که این دانشکده را قادر میسازد تمامی آموزشهای کوتاهمدت را در دل صنعت برگزار نماید.
دکترهادی مدبری، رئیس جهاد دانشگاهی گیلان، نیز اظهار داشت : شهر صنعتی گیلان فرصتهای خوبی را برای جامعه دانشگاهی و مدیران فراهم کرده تا تجربیات خود را به بخش صنعت منتقل کنند. وی تأکید کرد که نگاه آموزشی باید بهجای نظریهپردازی، به حل مسائل کاربردی استان و کشور بپردازد.
مدبری همچنین با بیان چالشهای پیشروی صنایع از جمله تصفیه خانه های صنعتی و پسماندها، خواستار همکاری بیشتر بین دانشگاه و صنعت شد.
وی همچنین مهاجرت جوانان از گیلان را یکی دیگر از چالشها عنوان کرد و خواستار جذب آنها به صنعت برای کمک به توسعه و پیشرفت استان شد.
رییس جهاد دانشگاهی گیلان در پایان بر اهمیت برقراری ارتباط مستمر بین دانشگاه و صنعت در راستای حل مشکلات موجود در استان تاکید کرد.
هوش مصنوعی و تحول دیجیتال در صنعت
در ادامه این نشست، مهندس مهران داوری، مدیر مجموعه همکاران سیستم، به تشریح تأثیر پیادهسازی سیستمهای مدیریت یکپارچه (ERP) در صنایع پرداخت. وی با اشاره به ضرورت دیجیتالیسازی، گفت: «نرمافزارهای لجستیک، انبار، نیروی انسانی، فروش و مالی در کنار یکدیگر فعالیت میکنند تا نیازهای صنایع را پوشش دهند.»
وی همچنین به چالشهای اصلی شرکتهای صنعتی پرداخت و اعلام کرد که عدم یکپارچگی اطلاعات، ثبت نادرست دادهها و عدم بهرهگیری از ابزارهای نرمافزاری، موجب تنگناهای تولید و افزایش هزینههای عملیاتی میشود.
چالشهای ناترازی انرژی در گیلان و راهکارهای پیشنهادی
دکتر جواد موسوی، عضو پژوهشکده محیطزیست جهاد دانشگاهی، با اشاره به بحران ناترازی انرژی در کشور گفت: «پیشبینی میشود که در سال ۱۴۰۴ اختلاف بین تولید و تقاضای انرژی بیشتر شود. در استان گیلان، صنایع ۱۳.۷ درصد از مصرف گاز را به خود اختصاص دادهاند و خسارت ناشی از قطعی برق برای صنایع استان بیش از ۲۰ هزار میلیارد تومان برآورد شده است.
وی بر اهمیت توسعه انرژیهای تجدیدپذیر تأکید کرد و افزود: «رودبار بهعنوان پیشروترین شهر گیلان در حوزه انرژی خورشیدی، ظرفیت ۱۸۶۵ کیلووات ساعت بر مترمربع را داراست. اگر نیروگاهی ۲۵۰ مگاواتی در رودبار احداث شود، در کمتر از ۴ سال بازگشت سرمایه خواهد داشت و از هزینههای ناشی از قطعی برق جلوگیری میشود.»زیرا اگر انرژی برق نداشته باشیم به ازای هر میزان قطعی برق خسارت و هزینه ای بیشتر ازساخت نیرگاه خورشیدی را متحمل می شویم با این تفاوت که در زمان هزینه برای ساخت نیروگاه خورشیدی این سرمایه حدود 4 سال بر میگردد.
در ادامه مراسم مدیرکل استاندارد گیلان با تاکید بر جذب مدیران متخصص و با تراز بالا افزود: متاسفانه ناترازی در ادبیات صنعتی و بحرانهای اجتماعی نگران کننده است.
وی به ضرورت ارائه راهکارهایی برای حل این بحرانها تاکید کرد و از وجود اعتباری برای آزمایشها و راه اندازی آزمایشگاه و همچنین مشکلاتی مانند تعدد نمونهبرداریها و هزینه های بالای بازرسی و آزمایشگاهی خبر داد.
دکتر مهدی محمدی به تغییرات در سازمان و رویکرد جدید در استانداردها اشاره و خاطر نشان کرد: این تغییرات با هدف کاهش تعداد آزمونهای بهبود فرایندها است.
وی با بیان اینکه استاندارد از اهمیت زیادی برخوردار است اظهار داشت: باید به استاندارد به عنوان یک ارزش فرهنگی و بخشی از زندگی روزمره نگاه کرد.
مدیرکل استاندارد گیلان در پایان از ذینفعان خواست که در این مسیر همکاری لازم را داشته و در زمینه ایجاد تغییرات مثبت در سال آینده اظهار امیدواری کرد.
شایان ذکر است: در پایان این برنامه از ۱۳ واحد برتر شهر صنعتی رشت در زمینه ارتقای فناوری شامل شرکتهای دفتر طراحی سامانه های قوای محرکه فرزانگان، فومن شیمی، رایان فن کاو اندیش، سبحان آنکولوژی، پاک پارس پرند، سپیدماکیان، اشکان تجارت آرام، شعله صنعت، فولاد آناهیتا، کاسپین تامین، عایق بسپار نیکان، صامت تک خزر و پارس فراهوش آژمان به همراه شرکت راهکار اندیش مارلیک، هم پیمان همکاران سیستم در استان گیلان، به عنوان واحد همکار نمونه در زمینه ارتقای فناوری در شرکتهای تولیدی با اهدای لوح و تندیس، تقدیر بعمل آمد.
همچنین، شرکت آرپانوش، به عنوان میزبان برگزاری رویداد به همراه ۹ نفر از اساتید برتر دانشگاه ملی مهارت استان در زمینه ارتباط با صنعت و جامعه نیز مورد تقدیر قرار گرفتند.
این نشست با تأکید بر اهمیت تعامل بین صنعت و دانشگاه، توسعه مهارتهای علمی، دیجیتالیسازی صنایع، و سرمایهگذاری در انرژیهای تجدیدپذیر به پایان رسید و کارشناسان حاضر در جلسه ابراز امیدواری کردند که چنین برنامههایی در آینده بهطور منظم برگزار شود تا بستری برای رشد علمی، مهارتی و صنعتی در کشور فراهم آید.